Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих icon

Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих



НазваниеПостановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих
страница9/9
Дата конвертации27.03.2013
Размер1.25 Mb.
ТипПостановление
1   2   3   4   5   6   7   8   9
1. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ДОПОЛНЕНИЯ В ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ.rtf
2. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО_ О МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ_изменения.doc
3. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Заключение контракта с руководителем.rtf
4. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ИНСТРУКЦИЯ_о порядке ведения трудовых книжек.rtf
5. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ИНСТРУЦИЯ_о порядке прохождения обязательных медосмотров.rtf
6. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/КВ.справочник госслужащих.rtf
7. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/КВ.справочник рабочих.rtf
8. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/КВ.справочник служащих_образование.rtf
9. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/КВ.справочник_28 выпуск_единый.rtf
10. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/КВ.справочник_общие положения.rtf
11. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Кв.справочник_дополнения_ N 105.doc
12. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ ПО ПРИНЯТИЮ ПРАВИЛ КУРЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ.doc
13. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/АЛГОРИТМ ПЕРЕВОДА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА К ДРУГОМУ НАНИМАТЕЛЮ.doc
14. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/АЛГОРИТМ ПЕРЕВОДА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ.doc
15. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/АЛГОРИТМ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА.doc
16. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/АМОРАЛЬНЫЙ ПРОСТУПОК КАК ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ.doc
17. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/ДИ секретаря учебной части.doc
18. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/ДОКУМЕНТЫ НА ОФОРМЛЕНИЕ ПЕНСИИ.doc
19. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ_методисту.rtf
20. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ О МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТАХ.doc
21. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/О ПЕРЕОФОРМЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ.docx
22. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/Пособие Отпуск-2010.rtf
23. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА ПО ТРЕБОВАНИЮ РАБОТНИКА.doc
24. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ НАНИМАТЕЛЯ.doc
25. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Комментарии юристов_по трудовому законодательству/вОПРОС О ПЕРЕОФОРМЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ.docx
26. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/О некоторых вопросах оплаты труда педработников.rtf
27. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/О некоторых вопросах оплаты труда_письмо Мнобр.rtf
28. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/О рабониках которые могут работать по совместительству_дополнения.rtf
29. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ОПЛАТА_часов ОВР и допконтроля.rtf
30. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ОТПУСКА_продолжительность.rtf
31. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПЕРЕЧЕНЬ_работников с сокр.прод.раб.дня и нормы часов на ставку.rtf
32. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ об аттестации государственных служащих.rtf
33. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ об аттестации руководителей учреждений образования.rtf
34. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ_О резерве кадров.rtf
35. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ_о порядке и условиях заключение контракта с госслужащими.rtf
36. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ_о порядке и условиях заключения контрактов.rtf
37. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ_о работе с руководящими кадрами.rtf
38. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОЛОЖЕНИЕ_распределение и направление на работу выпускников.rtf
39. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПОСТАНОВЛЕНИЕ 45 53.doc
40. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПРИМЕРНАЯ ФОРМА КОНТРАКТА С ПЕД,РАБ,.rtf
41. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ПРИМЕРНАЯ ФРМА КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ.rtf
42. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Повышение квалификации руководящих кадров.rtf
43. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Примерная форма контракта.rtf
44. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Сборник нормативов численности рабочих по обслуж. зданий.rtf
45. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/ТАРИФНЫЕ разряды и коэфициенты.rtf
46. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Типовые штаты УПК школа-сад.doc
47. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Типовые штаты для школ.doc
48. /3_Кадровые вопрсы, оплата труда/Указ_структура_функции_численность работников исполкома.rtf
Постановление Министерства образования республики беларусь 25 июля 2011 г. N 145
Законодательстве о молодых специалистах
15 мая 2007 г. N 604 о заключении контрактов с руководителями
9 марта 1998 г. N 30 об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников
Постановление Министерства здравоохранения республики беларусь 28 апреля 2010 г. N 47
Постановление министерства труда и социальной защиты республики беларусь 24 октября 2003 г. N 135
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 29 сентября 2003 г n 110 об утверждении выпуска 63 единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (еткс) (в ред постановления Минтруда и соцзащиты от 05.
Постановление министерства труда республики беларусь 28 апреля 2001 г. N 53 об утверждении квалификационного справочника должностей служащих
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих на основании подпункта 2 пункта 7
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 2 января 2012 г. N 1 Об утверждении общих положений единого квалификационного справочника должностей служащих на основании подпункта 2 пункта 7
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих
Алгоритм действий по принятию правил курения в организации
Алгоритм перевода молодого специалиста к другому нанимателю
Алгоритм перевода молодого специалиста на другую должность
Алгоритм увольнения работника в связи с нарушением установленных правил приема на работу (П. 3 Ст. 44 Трудового кодекса республики беларусь)
Аморальный проступок как основание прекращения трудового договора
Инструкция секретарю учебной части
Оформление и представление работодателем документов для назначения пенсий
Инструкция методисту
Законодательстве о молодых специалистах
Общество с ограниченной ответственностью "А"
Отпуск-2010
Расторжение контракта по требованию работника
Структурные подразделения и алгоритм действий нанимателя по созданию внутреннего структурного подразделения
Общество с ограниченной ответственностью "А"
26 января 2009 г. N 86 о некоторых вопросах оплаты труда работников
Письмо министерства образования республики беларусь 21 октября 2011 г. N 11-02-15/П-169 о некоторых вопросах оплаты труда
Постановление Министерства образования республики беларусь 7 октября 2011 г. N 269
Постановление Совета министров республики беларусь 28 октября 2004 г n 1355 о совершенствовании организации оплаты труда работников образования (в ред постановлений Совмина от 15. 10. 2008 n 1532, от 04. 08. 2011 n 1049 )
Постановление Совета министров республики беларусь 21 октября 2011 г. N 1418
Постановление Министерства образования республики беларусь 5 сентября 2011 г. N 255
Указ президента республики беларусь 6 ноября 2003 г. N 489 об утверждении положения о проведении аттестации государственных служащих
Постановление Совета министров республики беларусь 25 мая 2010 г. N 784 об утверждении типового положения об аттестации руководителей и специалистов организаций
Указ президента республики беларусь 26 июля 2004 г. N 354 о работе с руководящими кадрами в системе государственных органов и иных государственных организаций
Постановление Совета министров республики беларусь 7 октября 2003 г. N 1271
Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29 "О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" и в соответствии со статьей 256 кодекс
Указ президента республики беларусь 26 июля 2004 г. N 354
Постановление Совета министров республики беларусь 22 июня 2011 г. N 821
Постановление Министерства образования республики беларусь и министерства труда и социальной защиты республики беларусь 27 июня 2011 г. №45/53
Постановление Министерства образования республики беларусь и министерства труда и социальной защиты республики беларусь 31 мая 2010 г. N 57/69
Республики беларусь 22 июня 2007 г. N 87
Президента Республики Беларусь от 30. 09. 2011 n 439) (см текст в предыдущей редакции ) Администрация Президента Республики Беларусь: обеспечивает общее руководство
2 августа 1999 г. N 1180 об утверждении примерной формы контракта
29 января 1996 г. N 31 об утверждении типовых штатов средних специальных учебных
Постановление Министерства образования республики беларусь 26 декабря 2007 г. N 101 о типовых штатах и нормативах численности работников учебно-педагогических комплексов ясли-сад-школа и детский сад-школа (в ред постановления Минобразования от 28.
Постановление Министерства образования республики беларусь 16 января 2007 г. N 4 О типовых штатах и нормативах численности работников начальных, базовых, средних,
Указ президента республики беларусь 23 октября 2006 г. N 631

Должен знать: Кодекс Республики Беларусь об образовании, нормативные правовые акты в сфере высшего образования, дополнительного образования взрослых; научно-методическое обеспечение образовательных программ по направлению образования кафедры; содержание преподаваемых учебных дисциплин; современное состояние научных проблем по преподаваемым и смежным учебным дисциплинам; научно-методические принципы, методы и формы организации педагогической работы; отечественные и зарубежные достижения педагогической науки и практики; направления развития системы образования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование и стаж работы в должностях педагогических работников, должностях руководителей или специалистов, работа которых соответствует направлению образования, не менее 3 лет.


УЧИТЕЛЬ


Должностные обязанности. Осуществляет реализацию образовательных программ общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования, специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, профессиональной подготовки рабочих (служащих), а также Программы непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи в Республике Беларусь, программ воспитания. В учреждениях специального образования, специальных классах осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, направленную на максимальную коррекцию отклонений в развитии с учетом степени тяжести имеющихся у них нарушений, а также специфики преподаваемого учебного предмета. В детских школах искусств реализует образовательную программу дополнительного образования детей и молодежи по художественному профилю, способствует социализации, формированию художественной культуры личности в процессе освоения различных направлений деятельности художественного профиля (музыкального, изобразительного, театрального, хореографического и т.д.), организует и осуществляет концертно-исполнительскую, музыкально-просветительскую, выставочную деятельность обучающихся и творческих коллективов, приобщает обучающихся к мировой и национальной культуре, содействует выбору и последующему получению образования в сфере культуры. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого учебного предмета. Обеспечивает уровень образования обучающихся, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта, качественное и в полном объеме выполнение учебных планов и учебных программ. Участвует в разработке учебно-программной документации, осуществлении ее корректировки. Осуществляет планирование по учебному предмету, разрабатывает структурные элементы научно-методического обеспечения. В соответствии с расписанием подготавливает и проводит учебные занятия (занятия) с использованием разнообразных педагогических форм, методов, приемов и средств, обеспечивает воспитательную и идеологическую составляющую учебных занятий. Проводит факультативные занятия, (в детских школах искусств занятия по учебным предметам по выбору), консультации. Осуществляет дополнительный контроль учебной деятельности учащихся (проверку знаний учащихся с применением дифференцированных и индивидуальных форм, включая проверку письменных работ, и использованием современных технологий) и организационно-воспитательную работу (классное руководство, организацию и выполнение работы по обеспечению процесса обучения в учебных кабинетах, мастерских, лабораториях и др.). Содействует вовлечению обучающихся в различные виды внеучебной деятельности, формирует у них умения и навыки самоанализа и самооценки своей учебной деятельности. Способствует социализации, формированию общей культуры личности обучающихся, осознанному выбору и последующему освоению ими профессиональных образовательных программ. Участвует в методической работе учреждения образования, совершенствовании научно-методического обеспечения преподавания учебного предмета и образовательного процесса в целом. Изучает индивидуальные качества обучающихся, содействует развитию их способностей и склонностей, личностному и гражданскому становлению. Соблюдает права и свободы обучающихся. Осуществляет связь с законными представителями несовершеннолетних обучающихся по вопросам обучения и воспитания. Способствует формированию коллектива обучающихся и развитию ученического самоуправления. Обеспечивает соблюдение обучающимися правил внутреннего распорядка учреждения образования. Осуществляет учет успеваемости и посещаемости обучающихся. Участвует в планировании и организации воспитательной и идеологической работы с обучающимися во внеучебное время. Соблюдает правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности, обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся при осуществлении образовательного процесса. Изучает, анализирует и использует в своей работе передовой педагогический опыт, вносит предложения по дальнейшему совершенствованию образовательного процесса. Ведет установленную плановую и учетно-отчетную документацию. Постоянно повышает свое педагогическое мастерство и профессиональную квалификацию.

Должен знать: Кодекс Республики Беларусь об образовании, иные нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы по вопросам функционирования и развития системы образования (в том числе в регионе), защиты прав обучающихся; образовательный стандарт по уровню образования; педагогику, психологию, возрастную физиологию, гигиену образовательного процесса; прогрессивные технологии обучения и воспитания обучающихся; вопросы формирования коллективов обучающихся и управления ими; требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и лабораторий; средства обучения и их дидактические возможности; достижения педагогической науки и передового педагогического опыта; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее (среднее специальное) образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" или высшее (среднее специальное) образование и переподготовка по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" без предъявления требований к стажу работы.

В гимназии, гимназии-интернате, учреждении высшего образования при реализации образовательных программ среднего образования - высшее образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование", соответствующее преподаваемому учебному предмету, или высшее образование и переподготовка по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование", соответствующая преподаваемому учебному предмету, без предъявления требований к стажу работы.

В детской школе искусств - высшее (среднее специальное) образование по специальностям в сфере культуры (направление "Искусство музыкальное") либо высшее образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" и среднее специальное образование по специальностям в сфере культуры (направление "Искусство музыкальное") или переподготовка по специальностям в сфере культуры (направление "Искусство музыкальное") без предъявления требований к стажу работы.

Примечание. Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются учителям в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь.


УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ (УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД, ТИФЛОПЕДАГОГ, СУРДОПЕДАГОГ, ОЛИГОФРЕНОПЕДАГОГ)


Должностные обязанности. Осуществляет коррекционно-педагогическую помощь лицам с особенностями психофизического развития, реализует образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования, образовательную программу специального образования на уровне дошкольного образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью, образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования, образовательную программу специального образования на уровне общего среднего образования для лиц с интеллектуальной недостаточностью. Осуществляет работу, направленную на коррекцию нарушений психофизического развития детей. Проводит психолого-педагогическое обследование детей с особенностями психофизического развития с согласия или в присутствии его законного представителя, выявляет образовательные потребности ребенка, определяет формы организации его обучения и воспитания. Оказывает раннюю комплексную помощь детям с фактором риска в развитии, их законным представителям, осуществляет сопровождение развития детей с особенностями психофизического развития. Участвует в комплектовании групп, классов для организации учебных занятий в зависимости от структуры и степени тяжести имеющихся у детей физических и (или) психических нарушений, проводит подгрупповые и индивидуальные занятия по исправлению и (или) ослаблению физических и (или) психических нарушений, устранению ограничений активности. Рекомендует оптимальные условия обучения и воспитания детей с особенностями психофизического развития, создает банк данных, прослеживает динамику развития каждого ребенка для максимального охвата специальным образованием и коррекционно-педагогической помощью. Обеспечивает адекватное коррекционно-компенсаторное воздействие на развитие детей с особенностями психофизического развития. Решает задачи обеспечения образовательного процесса специальными средствами обучения и социальной реабилитации детей с особенностями психофизического развития. Осуществляет коррекционно-развивающую работу, направленную на укрепление физического и психического состояния ребенка. Создает условия для максимально возможного вовлечения обучающихся в социально-экономическую жизнь общества. Осуществляет профессиональную деятельность, связанную с восстановлением речи у лиц после перенесенных заболеваний или травм, применяет современные методы, приемы диагностики и реабилитации. Проводит методическую и консультативную работу. Повышает свой образовательный и квалификационный уровень, совершенствует профессиональную компетентность. Разрабатывает, изучает, систематизирует, обобщает педагогический опыт по вопросам специального образования, применяет новейшие достижения науки и практики. Оказывает организационно-методическую помощь работникам учреждений образования по вопросам интегрированного обучения и воспитания лиц с особенностями психофизического развития. Ведет систематическую работу с законными представителями несовершеннолетних обучающихся, вовлекая их в решение реабилитационных и коррекционно-педагогических задач обучения и воспитания обучающихся. Пропагандирует дефектологические знания, милосердное и гуманное отношение общества к лицам с особенностями психофизического развития средствами массовой информации и другими формами работы.

Должен знать: Кодекс Республики Беларусь об образовании; иные нормативные правовые акты, инструктивно-методические документы и информационно-аналитические материалы, определяющие направления и перспективы развития системы образования, специального образования, прав ребенка; возрастную, социальную и специальную педагогику и психологию; анатомо-физиологические и клинические основы дефектологии; методы и приемы предупреждения и исправления нарушений в развитии детей; санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Высшее образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" (направление "Специальное образование") или высшее образование по профилям "Педагогика", "Педагогика. Профессиональное образование" и переподготовка по направлению "Специальное образование".

Примечание. Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются учителям-дефектологам (учителям-логопедам, тифлопедагогам, сурдопедагогам, олигофренопедагогам) в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством образования Республики Беларусь.


3. ДРУГИЕ СЛУЖАЩИЕ


ДЕЖУРНЫЙ ПО ОБЩЕЖИТИЮ


Должностные обязанности. Отвечает за пропускной режим и охрану общежития, обеспечивает вход в общежитие по установленным пропускам, допуск посетителей в отведенные дни и время суток. Выдает ключи и отвечает за их сохранность. Следит за сохранностью в общежитии общественной собственности, не допускает выноса без соответствующего разрешения вещей, не принадлежащих проживающим. Следит за экономным использованием и исправной работой во время дежурства электросети, связи, водопровода, канализации и оборудования общежития. Периодически совершает обходы, проверяет исправность контрольных замков на дверях запасных выходов, чердачных и других помещений. Принимает экстренные меры по ликвидации аварий систем отопления, водо-, тепло-, газо- и электроснабжения, канализации, очагов возникновения пожара. Вызывает при необходимости аварийную или пожарную службы, представителя администрации учреждения образования. Следит за соблюдением проживающими правил внутреннего распорядка. Организует перевод в медицинский изолятор и обслуживание заболевшего обучающегося, вызывает при необходимости скорую медицинскую помощь. Ведет установленную учетно-отчетную документацию. Информирует администрацию учебного заведения о происшедших событиях во время дежурства. Соблюдает правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Должен знать: порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений общежития (правила внутреннего распорядка в общежитиях, эксплуатации систем отопления и водоснабжения, пользования бытовыми электро- и газовыми приборами и др.); права ребенка; правила оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.


ДЕЖУРНЫЙ ПО РЕЖИМУ


Должностные обязанности. Контролирует выполнение воспитанниками правил внутреннего распорядка и режима специального учебно-воспитательного учреждения. Осуществляет постоянное наблюдение за поведением воспитанников на территории учреждения и за его пределами, упреждает нарушения дисциплины и порядка. Выполняет обязанности в соответствии с задачами и требованиями режима содержания воспитанников, не допуская противоправных действий по отношению к ним. Выявляет воспитанников, склонных к побегам и нарушениям дисциплины, предотвращает с их стороны проступки. Во время дежурства на вахте проверяет транспортные средства и предметы, провозимые через вахту. Ведет запись убытия и прибытия автомототранспорта. При возникновении беспорядков или недисциплинированности отдельных воспитанников действует согласно указаниям заместителя директора учреждения по режиму или администрации учреждения. Участвует в розыске воспитанников, самовольно ушедших из учреждения. Отвечает за соблюдение воспитанниками, находящимися в дисциплинарной комнате и карантинном помещении, распорядка дня и правил поведения. В целях выявления и изъятия у воспитанников недозволенных и запрещенных предметов, вещей и продуктов питания имеет право производить личный досмотр воспитанников, а также бытовых и других помещений с составлением акта о результатах досмотра.

Должен знать: нормативные документы по вопросам работы специального учебно-воспитательного учреждения; основы педагогики и психологии; подростковой физиологии; требования по охране прав несовершеннолетних; правила содержания и режима специального учебно-воспитательного учреждения; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование по профилям "Педагогика", "Право" либо среднее специальное (общее среднее) образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.


ПОМОЩНИК ВОСПИТАТЕЛЯ


Должностные обязанности. Участвует в организации жизнедеятельности обучающихся, осуществляет уход за ними в течение их пребывания в учреждении образования (оказывает помощь в одевании, раздевании, умывании, кормлении, купании, укладывании детей в постель, сопровождает на лечебно-профилактические мероприятия, прогулку под руководством учителя, воспитателя, воспитателя дошкольного образования. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в ночное время учреждении образования с круглосуточным пребыванием обучающихся. Участвует в образовательном процессе (оказывает помощь детям-инвалидам на уроке, учебном занятии в случае, когда их самостоятельная деятельность ограничена по состоянию здоровья). Осуществляет комплекс неотложных мероприятий по санитарно-гигиеническому уходу за детьми, в том числе детьми-инвалидами, оказывает им помощь при перемещении, самообслуживании; контролирует соблюдение ими распорядка дня. Выполняет рекомендации учителя, воспитателя, воспитателя дошкольного образования, направленные на сохранение и укрепление здоровья детей, стимулирование их психофизического развития. Обеспечивает соответствие санитарного состояния закрепленных помещений установленным санитарно-гигиеническим правилам. Взаимодействует с педагогическим и медицинским персоналом учреждения образования, законными представителями обучающихся по обеспечению образовательного процесса, оздоровительной работы. Способствует созданию в коллективе обучающихся благоприятного психологического климата, установлению личностно-ориентированной модели взаимодействия с ними. Участвует в работе педагогических советов, родительских собраний и выполняет их решения.

Должен знать: методические документы и материалы по вопросам образования, правам ребенка; правила внутреннего трудового распорядка; основы гигиены, правила ухода за детьми, правила и нормы охраны жизни и здоровья обучающихся; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; правила оказания первой медицинской помощи; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Среднее специальное (общее среднее) образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.


СЕКРЕТАРЬ УЧЕБНОЙ ЧАСТИ


Должностные обязанности. Оформляет личные дела обучающихся, протоколы приемной комиссии учреждения образования, ведет документы в установленном порядке по учету обучающихся. Разрабатывает приказы и распоряжения по движению контингента обучающихся. Обрабатывает и оформляет сдачу личных дел обучающихся в архив. Оформляет книжки успеваемости, билеты учащихся, студенческие билеты, журналы учебных занятий. Ведет учет выдачи документов об образовании, документов об обучении в установленном порядке, учет часов учебной работы преподавателей, учет посещаемости учебных занятий обучающимися. Работает в тесном контакте с преподавателями, заведующими отделениями, бухгалтерской службой учреждения образования. Принимает участие в разработке учебного расписания. Оформляет заявки на учетно-отчетную документацию.

Должен знать: методические документы и материалы по вопросам делопроизводства в учреждении образования, правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов, приемно-переговорных устройств; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации, правила внутреннего распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Квалификационные требования. Среднее специальное образование либо общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Похожие:

Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих icon29. 08. 2011г) Должностная инструкция педагога психолога моу гимназии №14 (разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих icon29. 08. 2011г) Должностная инструкция социального педагога моу гимназии №14 (разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих icon29. 08. 2011г) Должностная инструкция воспитателя группы продлённого дня в начальной школе моу гимназии №14 (разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «квалификационные характеристики...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconПриказ №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»,решения педагогического Совета №7 от 30. 08. 2011 года
Регистрационный №19707 от 04 февраля 2011 г. О внесении изменений в федеральный государственный образовательный стандарт начального...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconМинистерство здравоохранения и социального развития российской федерации приказ от 14 августа 2009 г. N 593 об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей,
Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconПриказ №761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 №761н «Об утверждении единого квалификационного...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconЦентральный Совет Профсоюза направляет приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н Об утверждении Единого квалификационного справочник
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconУважаемая Людмила Васильевна! Центральный Совет Профсоюза направляет приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. №761н Об утверждении Единого квалификационного справочник
«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconПротокол №6 от 12. 04. 2011
Лужащих» к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. N 593 «об утверждении...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconИльиных Т. В. Васбиева Г. Ф. 2011 г 2011 г Должностная инструкция учителя начальных классов
Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. №593 в составе раздела «Квалификационные...
Постановление Министерства труда и социальной защиты республики беларусь 21 октября 2011 г. N 105 о внесении изменений в выпуск 28 единого квалификационного справочника должностей служащих iconПриказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 августа 2009 г. №593
«Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "квалификационные...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©znanie.podelise.ru 2000-2014
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы