Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала icon

Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала




Скачать 10.75 Kb.
НазваниеПриказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала
Дата конвертации09.09.2012
Размер10.75 Kb.
ТипПриказ
1. /О создании рабочей группы по КРИТЕРИЯМ для АУП и УВП.doc
2. /ПРИКАЗ О ПЕРЕХОДЕ НА НСОТ наш.doc
3. /ПРИКАЗ О ПОЛОЖЕНИИ.doc
4. /ПРИКАЗ ПО ДОРОЖНОЙ КАРТЕ.doc
5. /ПРИКАЗ состав УС.doc
6. /Приказ об ЭКСПЕРТНОМ совете.doc
7. /Утверждение новой редакции по оценкее результативности.doc
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала
Приказ №01-05/224 «О реализации комплексного проекта модернизации образования», от 15. 05. 2008 г. №01-05/281 «О переходе на новую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений г.
Приказ №2, реализующих программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, а также дополнительного образования. На основании решения собрания трудового коллектива (протокол №10 от 29 августа 2008 г.)
Приказ № г. Барнаул Об утверждении дорожной карты. В целях реализации комплексного проекта модернизации образования в Алтайском крае
Приказ №1 от «27» мая 2008 г.), педагогического совета (протокол №30 от «30» августа 2008 г.), общешкольной родительской конференции (протокол №1 от «19» сентября 2008 г.), Положения об Управляющем совете моу «Лицей №2»
Приказ № г. Барнаул
Приказ № г. Барнаул Об утверждении локального акта. На основании решения общего собрания трудового коллектива (протокол №4 от 19 ноября 2008 г.)

МОУ «Лицей №2»


ПРИКАЗ


« » ________________ 2008 г. №________


г.Барнаул

О создании рабочей группы.

В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать рабочую группу по разработке критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала в составе:

Нижегородцева Н.М. – руководитель группы

Спасская Е.А. – член группы

Тармышова О.Н. – член группы

Фоминская Е.А. – член группы

Сеселятина Т.Ю. – член группы

Загайкевич О.Г. – член группы

Шайтанова А.В. – член группы

Путинцева Г.А. – член группы

Митина М.А. – член группы

Селиверстова Е.В. – член группы

Ковалев А.А. – член группы

  1. Рабочей группе разработать и представить на утверждение экспертного совета критерии оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала в срок до 18.11.2008 г.

  2. Контроль за исполнением приказа возложить на Нижегородцеву Н.М., заместителя директора по НМР.


Директор П.А.Серов


С приказом ознакомлен:
























Похожие:

Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconСписок административно-управленческого, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и иных категорий педагогического персонала моу сош №2 на получение стимулирующей части по итогам

Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconДокументы
1. /Приказ о создании комиссии по разработке критериев и показателей оценки профессиональной...
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconПриказ №195 от 31. 08. 2010 «О создании рабочей группы по введению фгос» Приказ №279 от 11. 2010 «О создании рабочей группы по разработке формы договора» Приказ №324 от 10. 12. 2010 «Об утверждении формы договора»
...
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconПриказ №195 от 31. 08. 2010 «О создании рабочей группы по введению фгос» Приказ №279 от 11. 2010 «О создании рабочей группы по разработке формы договора» Приказ №324 от 10. 12. 2010 «Об утверждении формы договора»
...
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconКритерии и показатели оценки результативности профессиональной деятельности руководителя моу «сош №102 имени А. В. Крестьянинова»
Критерии и показатели оценки результативности профессиональной деятельности руководителя
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconПриказ №181 «Об определении размера стимулирующих выплат» в целях оценки результативности профессиональной деятельности работников школы для определения размера стимулирующих выплат за результаты труда
«Средняя общеобразовательная школа с. Орлик Чернянского района Белгородской области»
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconКритерии оценки результативности профессиональной деятельности заместителя директора школы по увр моу «Добросельская оош»
Критерии оценки результативности профессиональной деятельности заместителя директора школы по увр
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconДокументы
1. /НСОТ с. Пролетарское/Критерии оценки результативности профессиональной деятельности руководителей...
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconПриказ № о создании и полномочиях рабочей группы по обеспечению перехода
Моу поцелуевской оош на федеральные государственные образовательные стандарты начального общего образования; качественной разработки...
Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconКритерии оценки результативности профессиональной деятельности учителей моу сош №6 г. Нальчика

Приказ № г. Барнаул о создании рабочей группы. В целях разработки критериев оценки результативности профессиональной деятельности административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала iconПриложение 4 Критерии стимулирования учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала
Критерии стимулирования учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©znanie.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Документы